header

Specjalista ds. komunikacji - Social Media

 

Lokalizacja: Kraków

Z nami będziesz:

  • Realizować nową strategię komunikacyjną marki
  • Kreować i wdrażać działania komunikacyjne i marketingowe wspierające wizerunek marki i sprzedaż
  • Konfigurować i zarządzać kampaniami w (Facebook /LinkedIn/Youtube) i w sieci Google
  • Planować, tworzyć i moderować treści w mediach społecznościowych wraz z obsługą kanałów
  • Przeprowadzać monitoring trendów i zachowań grupy docelowej marki i planować nowe treści na tej podstawie
  • Przeprowadzać analizy skuteczności prowadzonych działań
  • Opiekować się stroną www, aktualizacja oferty, analiza ekspozycji produktów, proponowanie zmian, zarządzanie treścią
  • Tworzyć we współpracy z grafikiem (mile widziane własne umiejętności graficzne) spójnych koncepcji graficznych, mających na celu promowanie marki
  • Współpracować z mediami (PR)

Poszukiwane kompetencje

Aplikuj jeśli posiadasz:

  • Wykształcenie kierunkowe w zakresie marketingu
  • Minimum 1 rok doświadczenia w zarządzaniu kampaniami w social mediach oraz content marketingu
  • Podstawową znajomość Google Analytics
  • Praktyczną znajomość zasad i narzędzi SEO
  • Umiejętność tworzenia angażującego contentu i atrakcyjnego wizualnie  – mile widziane portfolio lub próbki pracy
  • Umiejętność pracy projektowej – diagnozy potrzeb, analizy danych, planowania działań, zarządzania ryzykiem projektowym
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne - potrafisz pracować efektywnie w różnorodnym zespole projektowym
  • Zaangażowanie w pracę oraz chęci do podejmowania nowych wyzwań

Ponadto potrafisz:

  • Obsługiwać sprawnie pakiet Office i umiesz zaprezentować wyniki działań
  • Pracować pod presją czasu, w dużej autonomii i samoorganizacji swojego środowiska pracy

Czego możesz się spodziewać?

  • Pracy w firmie z trzydziestoletnim doświadczeniem, które pozwoliło osiągnąć jej pozycję lidera na rynku HVAC
  • Aktywnego wdrożenia do pracy
  • Jasnych i motywujących reguł zatrudnienia i wynagrodzenia
  • Narzędzi pracy adekwatnych do wykonywanych obowiązków
  • Pracy głównie w siedzibie spółki w Krakowie
  • Możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • Udziału w ciekawych projektach marketingowych
  • Pracy w otoczeniu specjalistów
  • Rozwoju działu marketingu
  • Stawiamy na świeżość i kreatywność
Aplikuj
W naszej firmie stwarzamy warunki rozwoju zawodowego zarówno dla absolwentów wyższych uczelni rozpoczynających swoją karierę zawodową, jak również dla osób mających za sobą kilkuletnie doświadczenie.

Tworzymy jeden zespół wierząc, że sukces firmy opiera się na naszym zaangażowaniu i wspólnej pracy. Dziś FRAPOL to blisko 500 zatrudnionych osób, którzy niewątpliwie są najcenniejszym zasobem naszej organizacji.
Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Firmę FRAPOL Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie ul. Mierzeja Wiślana 8, Kraków 30-832, zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji na stanowisko ....................... (w tym miejscu prosimy wpisać nazwę stanowiska - bez określenia stanowiska aplikacja nie będzie mogła zostać przyjęta).
Jednocześnie poinformowano mnie, że:
  • Administratorem moich danych osobowych jest Firma: Firmę FRAPOL Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie ul. Mierzeja Wiślana 8, Kraków 30-832, KRS:0000035090, NIP: 679-00-85-168.
  • CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 6 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane.
  • Dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu, ani też przekazywane innym podmiotom.
  • Kandydatowi składającemu CV przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, żądania ograniczenia przetwarzania bądź ich usunięcia.
  • Aplikacje nie są odsyłane. Kontakt odbywa się jedynie z wybranymi osobami.
Podstawa prawna:
Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dalej „RODO”), art. 6 ust. 1 lit. a.”