Junior Graphic Designer
Lokalizacja: Kraków
Twój zakres obowiązków:
- Projektowanie materiałów marketingowych na potrzeby komunikacji online/ offline
- Przygotowywane plików produkcyjnych i materiałów do druku (DTP)
- Współpraca z drukarniami
- Dbanie o zgodność materiałów z wytycznymi i standardami KV
- Web i Social media - banery promocyjne (różne formaty), kreacje marketingowe, kreacje CTA na mobile i desktop
- Realizacja sesji zdjęciowych (wideo mile widziana)
- Współpraca przy tworzeniu kreatywnych koncepcji komunikacji
- Samodzielne poszukiwanie dodatkowych inspiracji pomagających w rozwiązaniu zadania kreatywnego
Poszukiwane kompetencje:
- Minimum 2 letnie oświadczenia w pracy z brandem
- Projektowanie dla Ciebie to coś więcej niż połączenie zdjęcia z tekstem
- Dobrej znajomości programów: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Power Point
- Podstawowa znajomość zasad UI/UX (User Interface/User Experience)
- Znajomości zasad kompozycji, typografii i składu tekstu
- Znajomość aktualnych trendów i rozwiązań i przełożenie jej na grafikę zgodnie z potrzebami biznesowymi
Ponadto:
- Potrafisz pracować pod presją czasu, w dużej autonomii i samoorganizacji swojego środowiska pracy
- Cechuje Cię kreatywność i dokładność
- Możesz pochwalić się portfolio z określonym zakresem prac
Czego możesz się spodziewać?
- Pracy w firmie z trzydziestoletnim doświadczeniem, które pozwoliło osiągnąć jej pozycję lidera na rynku HVAC
- Aktywnego wdrożenia do pracy
- Jasnych i motywujących reguł zatrudnienia i wynagrodzenia
- Pracy w siedzibie spółki w Krakowie
- Możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Możliwość tworzenia nietuzinkowych kreacji reklamowych
- Udziału w ciekawych projektach marketingowych
Pracy w otoczeniu specjalistów
W naszej firmie stwarzamy warunki rozwoju zawodowego zarówno
dla absolwentów wyższych uczelni
rozpoczynających swoją karierę
zawodową, jak również dla osób
mających za sobą kilkuletnie
doświadczenie.
Tworzymy jeden zespół wierząc, że sukces firmy opiera się na naszym zaangażowaniu i wspólnej pracy. Dziś FRAPOL to blisko 500 zatrudnionych osób, którzy niewątpliwie są najcenniejszym zasobem naszej organizacji.
Tworzymy jeden zespół wierząc, że sukces firmy opiera się na naszym zaangażowaniu i wspólnej pracy. Dziś FRAPOL to blisko 500 zatrudnionych osób, którzy niewątpliwie są najcenniejszym zasobem naszej organizacji.
Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Firmę FRAPOL Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie ul. Mierzeja Wiślana 8, Kraków 30-832, zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji na stanowisko ....................... (w tym miejscu prosimy wpisać nazwę stanowiska - bez określenia stanowiska aplikacja nie będzie mogła zostać przyjęta).
Jednocześnie poinformowano mnie, że:
Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dalej „RODO”), art. 6 ust. 1 lit. a.”
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Firmę FRAPOL Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie ul. Mierzeja Wiślana 8, Kraków 30-832, zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji na stanowisko ....................... (w tym miejscu prosimy wpisać nazwę stanowiska - bez określenia stanowiska aplikacja nie będzie mogła zostać przyjęta).
Jednocześnie poinformowano mnie, że:
- Administratorem moich danych osobowych jest Firma: Firmę FRAPOL Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie ul. Mierzeja Wiślana 8, Kraków 30-832, KRS:0000035090, NIP: 679-00-85-168.
- CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 6 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane.
- Dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu, ani też przekazywane innym podmiotom.
- Kandydatowi składającemu CV przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, żądania ograniczenia przetwarzania bądź ich usunięcia.
- Aplikacje nie są odsyłane. Kontakt odbywa się jedynie z wybranymi osobami.
Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dalej „RODO”), art. 6 ust. 1 lit. a.”