Doradca Techniczno - Handlowy
Miejsce pracy: Biuro Handlowe Frapol Sp. z o.o. w Warszawie
Obszar działania: województwo mazowieckie, łódzkie i podlaskie.
W związku z dynamicznym rozwojem struktur handlowych powiększamy zespół sprzedaży i poszukujemy doświadczonych
i samodzielnych kandydatów.
Jeśli więc:
- Chcesz uczestniczyć w realizacji prestiżowych projektów w branży HVAC
- Chcesz oferować swoim klientom nowoczesne i kompleksowe rozwiązania
- Jesteś samodzielny, systematyczny i odpowiedzialny
- Cechuje Ciebie komunikatywność i wysoka kultura osobista
- Jesteś doświadczonym i skutecznym negocjatorem
Dołącz do Zespołu Doradców Techniczno-Handlowych w Frapol Sp. z o.o.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne z zakresu inż. środowiska, energetyki, mechaniki i budowy maszyn
- Umiejętność praktycznego wykorzystania wiedzy technicznej do analizy dokumentacji branżowej
- Minimum 3 letnie doświadczenie w branży HVAC na stanowiskach związanych z oferowaniem i sprzedażą rozwiązań technicznych
- Znajomość kluczowych klientów z branży na podległym obszarze działania
- Umiejętność pozyskiwania klientów i budowania długoterminowych relacji biznesowych (B2B)
- Odpowiedzialność, konsekwencja w działaniu i orientacja na cel
- Bardzo dobra organizacja pracy
- Umiejętność pracy w grupie
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Aktywne prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- Aktywne wdrożenie do pracy na stanowisku Doradca Techniczno-Handlowy
- Bazę współpracujących klientów
- Jasne i motywujące reguły zatrudnienia i wynagrodzenia
- Narzędzia pracy adekwatne do wykonywanych obowiązków
- Pracę w energicznym i profesjonalnym zespole
Zakres obowiązków:
- Doradztwo techniczne i sprzedaż na podległym obszarze działania
- Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji handlowych
- Realizacja powierzonych planów sprzedaży
- Udział w kampaniach marketingowych.
W naszej firmie stwarzamy warunki rozwoju zawodowego zarówno
dla absolwentów wyższych uczelni
rozpoczynających swoją karierę
zawodową, jak również dla osób
mających za sobą kilkuletnie
doświadczenie.
Tworzymy jeden zespół wierząc, że sukces firmy opiera się na naszym zaangażowaniu i wspólnej pracy. Dziś FRAPOL to blisko 500 zatrudnionych osób, którzy niewątpliwie są najcenniejszym zasobem naszej organizacji.
Tworzymy jeden zespół wierząc, że sukces firmy opiera się na naszym zaangażowaniu i wspólnej pracy. Dziś FRAPOL to blisko 500 zatrudnionych osób, którzy niewątpliwie są najcenniejszym zasobem naszej organizacji.
Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Firmę FRAPOL Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie ul. Mierzeja Wiślana 8, Kraków 30-832, zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji na stanowisko ....................... (w tym miejscu prosimy wpisać nazwę stanowiska - bez określenia stanowiska aplikacja nie będzie mogła zostać przyjęta).
Jednocześnie poinformowano mnie, że:
Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dalej „RODO”), art. 6 ust. 1 lit. a.”
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Firmę FRAPOL Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie ul. Mierzeja Wiślana 8, Kraków 30-832, zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji na stanowisko ....................... (w tym miejscu prosimy wpisać nazwę stanowiska - bez określenia stanowiska aplikacja nie będzie mogła zostać przyjęta).
Jednocześnie poinformowano mnie, że:
- Administratorem moich danych osobowych jest Firma: Firmę FRAPOL Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie ul. Mierzeja Wiślana 8, Kraków 30-832, KRS:0000035090, NIP: 679-00-85-168.
- CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 6 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane.
- Dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu, ani też przekazywane innym podmiotom.
- Kandydatowi składającemu CV przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, żądania ograniczenia przetwarzania bądź ich usunięcia.
- Aplikacje nie są odsyłane. Kontakt odbywa się jedynie z wybranymi osobami.
Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dalej „RODO”), art. 6 ust. 1 lit. a.”