
Automatyk-Programista
Miejsce pracy: Kraków
Zadania
- przygotowywanie oprogramowania nietypowych układów sterowania - praca na sterownikach PLC;
- oprogramowanie paneli operatorskich HMI;
- oprogramowanie systemów SCADA;
- uruchamianie central wentylacyjnych, układów sprężarkowych i urządzeń HVAC;
- opracowywanie dokumentacji elektrycznej rozdzielnic zasilająco-sterujących.
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe, kierunek: Automatyka i Robotyka lub pokrewny;
- przynajmniej 2 letnie doświadczenie w branży automatyki;
- umiejętność programowania sterowników PLC;
- doświadczenie w pracy z urządzeniami elektrycznymi;
- uprawnienia SEP do 1 kV;
- znajomość języka angielskiego w stopniu przynajmniej średniozaawansowanym;
- umiejętność pracy pod presją czasu;
- dobra organizacja pracy;
- kreatywność w rozwiązywaniu problemów inżynierskich.
Mile widziane
techniczna wiedza w zakresie układów sterowania HVAC;
znajomość języków oprogramowania: C, STL, LAD, FBD;
obsługa programów: 1tool, Easy Builder, GX Works, PC-Schematic.

Oferujemy
- umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu;
- atrakcyjne warunki finansowe;
- pracę w ambitnym i dynamicznie rozwijającym się zespole;
- możliwość uczestniczenia w szkoleniach podnoszących kwalifikacje.
Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty.
W naszej firmie stwarzamy warunki rozwoju zawodowego zarówno
dla absolwentów wyższych uczelni
rozpoczynających swoją karierę
zawodową, jak również dla osób
mających za sobą kilkuletnie
doświadczenie.
Tworzymy jeden zespół wierząc, że sukces firmy opiera się na naszym zaangażowaniu i wspólnej pracy. Dziś FRAPOL to blisko 500 zatrudnionych osób, którzy niewątpliwie są najcenniejszym zasobem naszej organizacji.
Tworzymy jeden zespół wierząc, że sukces firmy opiera się na naszym zaangażowaniu i wspólnej pracy. Dziś FRAPOL to blisko 500 zatrudnionych osób, którzy niewątpliwie są najcenniejszym zasobem naszej organizacji.
Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Firmę FRAPOL Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie ul. Mierzeja Wiślana 8, Kraków 30-832, zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji na stanowisko ....................... (w tym miejscu prosimy wpisać nazwę stanowiska - bez określenia stanowiska aplikacja nie będzie mogła zostać przyjęta).
Jednocześnie poinformowano mnie, że:
Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dalej „RODO”), art. 6 ust. 1 lit. a.”
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Firmę FRAPOL Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie ul. Mierzeja Wiślana 8, Kraków 30-832, zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji na stanowisko ....................... (w tym miejscu prosimy wpisać nazwę stanowiska - bez określenia stanowiska aplikacja nie będzie mogła zostać przyjęta).
Jednocześnie poinformowano mnie, że:
- Administratorem moich danych osobowych jest Firma: Firmę FRAPOL Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie ul. Mierzeja Wiślana 8, Kraków 30-832, KRS:0000035090, NIP: 679-00-85-168.
- CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 6 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane.
- Dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu, ani też przekazywane innym podmiotom.
- Kandydatowi składającemu CV przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, żądania ograniczenia przetwarzania bądź ich usunięcia.
- Aplikacje nie są odsyłane. Kontakt odbywa się jedynie z wybranymi osobami.
Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dalej „RODO”), art. 6 ust. 1 lit. a.”