header

Kierownik / Kierowniczka Działu Automatyki

Twój zakres obowiązków

  • Koordynowanie prac podległego zespołu,
  • diagnozowanie oraz usuwanie awarii i usterek występujących w zakresie automatyki,
  • rozdzielanie zadań i planowanie pracy, odpowiedzialność za terminowe realizacje zleceń,
  • nadzór i prowadzenie wymaganej dokumentacji technicznej,
  • raportowanie pracy zgodnie z przyjętymi standardami,
  • ścisła współpraca z producentami, serwisem oraz dostawcami,
  • komunikacja z innymi działami firmy,
  • realizacja zadań z dbałością o rentowność działu Automatyki.

Nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe techniczne - preferowany kierunek Automatyka i Robotyka lub pokrewne,
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
  • bardzo dobra znajomość zagadnień technicznych w obszarze automatyki,
  • doświadczenie w branży HVAC,
  • gotowość do wyjazdów delegacyjnych.

Mile widziane

  • uprawnienia elektryczne SEP.

Oferujemy

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • jasne reguły zatrudnienia i wynagrodzenia,
  • możliwość wykupienia pakietów sportowych, ubezpieczeń i opieki medycznej.
Aplikuj
Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Firmę FRAPOL Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie ul. Mierzeja Wiślana 8, Kraków 30-832, zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji na stanowisko ....................... (w tym miejscu prosimy wpisać nazwę stanowiska - bez określenia stanowiska aplikacja nie będzie mogła zostać przyjęta).
Jednocześnie poinformowano mnie, że:
  • Administratorem moich danych osobowych jest Firma: Firmę FRAPOL Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie ul. Mierzeja Wiślana 8, Kraków 30-832, KRS:0000035090, NIP: 679-00-85-168.
  • CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 6 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane.
  • Dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu, ani też przekazywane innym podmiotom.
  • Kandydatowi składającemu CV przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, żądania ograniczenia przetwarzania bądź ich usunięcia.
  • Aplikacje nie są odsyłane. Kontakt odbywa się jedynie z wybranymi osobami.
Podstawa prawna:
Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dalej „RODO”), art. 6 ust. 1 lit. a.”