header

Serwisant urządzeń


Miejsce Pracy: Kraków
Aplikację proszę przesyłać na adres: rekrutacja@frapol.com.pl z dopiskiem - Serwisant.

Oferujemy

  • Zatrudnienie na stanowisku: Serwisanta.
  • Aktywne wdrożenie w firmie
  • Jasne reguły zatrudnienia i wynagrodzenia 
  • Pracę w młodym zespole 
  • Poznanie pozytywnych, energicznych ludzi :)

Wymagania

  • Wykształcenie techniczne/ kierunkowe 
  • Umiejętność samodzielnego diagnozowania i naprawy urządzeń chłodniczych 
  • Doświadczenie zawodowe w branży chłodniczej, klimatyzacyjnej (min. 1 rok) 
  • Świadectwo kwalifikacyjne SEP E grup: 1, 2, 3 – mile widziane 
  • Prawo jazdy kat. B
  • Dobra organizacja pracy 
  • Odpowiedzialność 
  • Dyspozycyjność 

Jeśli

  • Nie boisz się wyzwań 
  • Chcesz pracować w dynamicznie rozwijającej się firmie 
  • Radzisz sobie z wielozadaniowością 
  • Podążasz za szybkim tempem zmian 
  • Dążysz do ciągłego doskonalenia swojej pracy 
  • Nie lubisz się nudzić 
  • Jesteś człowiekiem z pasją 
Aplikuj
W naszej firmie stwarzamy warunki rozwoju zawodowego zarówno dla absolwentów wyższych uczelni rozpoczynających swoją karierę zawodową, jak również dla osób mających za sobą kilkuletnie doświadczenie.

Tworzymy jeden zespół wierząc, że sukces firmy opiera się na naszym zaangażowaniu i wspólnej pracy. Dziś FRAPOL to ponad 500 zatrudnionych osób, którzy niewątpliwie są najcenniejszym zasobem naszej organizacji.
Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Firmę FRAPOL Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie ul. Mierzeja Wiślana 8, Kraków 30-832, zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji na stanowisko ....................... (w tym miejscu prosimy wpisać nazwę stanowiska - bez określenia stanowiska aplikacja nie będzie mogła zostać przyjęta).
Jednocześnie poinformowano mnie, że:
  • Administratorem moich danych osobowych jest Firma: Firmę FRAPOL Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie ul. Mierzeja Wiślana 8, Kraków 30-832, KRS:0000035090, NIP: 679-00-85-168.
  • CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 6 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane.
  • Dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu, ani też przekazywane innym podmiotom.
  • Kandydatowi składającemu CV przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, żądania ograniczenia przetwarzania bądź ich usunięcia.
  • Aplikacje nie są odsyłane. Kontakt odbywa się jedynie z wybranymi osobami.
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2016 poz.922 /tekst jednolity/".